Jornada completa
Importe base para una contratación indefinida a jornada completa.
Ayudas a la contratación en Andalucía: Emplea-T Línea 2.
HASTA 17.000 €POR UNA
CONTRATACIÓN
EN ANDALUCÍA.
PLAZO PUBLICADO.*31 OCT 2026*revisado el 18 de septiembre de 2026.
¿Tu pyme o negocio va a contratar en Andalucía?
Revisamos y tramitamos Emplea-T Línea 2: primera y sucesivas contrataciones para pymes; segunda y sucesivas para personas autónomas y mutualistas. Hasta 17.000 € a jornada completa con el incremento por contratación de mujer, si se cumplen los requisitos.
Estudiamos empresa, persona y contrato antes de tramitar. La solicitud y el plazo abierto no garantizan la concesión.
TRES PREGUNTAS Y LO VEMOS →CUANTÍAS, PLAZO
Y MANTENIMIENTO.
Jornada completa + mujer
Cuando corresponde el incremento por contratación de mujer.
Jornada parcial
Para jornada parcial igual o superior al 50 %.
Jornada parcial + mujer
Cuando corresponde el incremento por contratación de mujer.
Plazo publicado de solicitud
Fecha tras la ampliación publicada en BOJA el 16 de junio. Revisada el 18 de septiembre de 2026; no confirma disponibilidad de fondos.
Mantenimiento desde el alta
La contratación indefinida subvencionada debe mantenerse durante al menos 24 meses desde el inicio de la relación laboral.
ANDALUCÍA
Toda Andalucía, no una ayuda municipal de Sevilla, Málaga o cualquier ayuntamiento concreto.
Sevilla · Málaga · Cádiz · Granada · Córdoba · Almería · Jaén · Huelva*La cuantía no se decide solo por la jornada. El encaje completo hay que revisarlo.
PERFILES DE LA LÍNEA 2.
QUÉ REVISAR ANTES DEL ALTA.
Tú dinos a quién vas a contratar. Nosotros comprobamos si la contratación entra.
01Menores de 30 años
02Mayores de 45 años
03Personas desempleadas de larga duración
NO BASTA CON ENTRAR EN UNO DE ESOS GRUPOS.
También importan el tipo de contrato, la jornada, la situación laboral justo antes del alta, la relación previa con la empresa y otros requisitos.
EL PERFIL ES EL PRINCIPIO.* LA LETRA PEQUEÑA DECIDE.*esa parte es cosa nuestra.15.000 € LLAMAN LA ATENCIÓN.
LOS 24 MESES TAMBIÉN DEBERÍAN.
LOS 24 MESES TAMBIÉN DEBERÍAN.
La contratación subvencionada tiene obligaciones de mantenimiento. Si vamos a tramitarla, queremos que sepas también lo que ocurre después de cobrar.
REQUISITOS, EXPEDIENTE Y OBLIGACIONES
Qué comprobamos antes de tramitar.
La ayuda la solicita quien contrata. Revisamos por separado las condiciones de tu empresa y las de la persona que se incorpora; cumplir un perfil no confirma por sí solo el derecho a la subvención.
La empresa: alcance de la Línea 2
Para pymes, la Línea 2 comprende la primera y sucesivas contrataciones. Para personas autónomas y mutualistas, la segunda y sucesivas: su primera contratación pertenece a la Línea 1. Se exige actividad en Andalucía, acreditada mediante una cuenta de cotización provincial con el alta de la persona, y las restantes condiciones de las bases.
La persona y el contrato
La persona debe estar desempleada el día anterior al alta y pertenecer a uno de estos perfiles: menor de 30 años, mayor de 45 o desempleada de larga duración. Se exige contrato indefinido ordinario inicial, a jornada completa o parcial de al menos el 50 %. La Línea 2 no exige Garantía Juvenil.
Fechas y documentación
La convocatoria admite altas desde el 1 de enero de 2026 dentro de su periodo subvencionable y contempla altas hasta diez días después de solicitar. Hay que cruzar la fecha de alta con el cierre publicado del 31 de octubre de 2026. Revisamos representación, contrato y alta, perfil, cuenta bancaria, plantilla y otras ayudas conforme a los formularios oficiales.
Después de concederse
La contratación debe mantenerse 24 meses. La convocatoria prevé dos pagos del 50 %, sujetos a sus comprobaciones; el segundo requiere acreditar los primeros 12 meses de mantenimiento. Eso no reduce la obligación total. Las bajas y sustituciones tienen condiciones y plazos propios: avísanos para revisar cualquier incidencia.
TAMPOCO NECESITAS
SABER QUÉ LÍNEA ES.
A PROPÓSITO.
Cuéntanos qué vas a hacer y hacemos el primer filtro.
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Gestionesiaejemplo orientativo
EJEMPLO ORIENTATIVO. NO ES UN CASO REAL.
*01 DÓNDE CONTRATAS
ANTES DE ESCRIBIRNOS
LAS PREGUNTAS DE TU EMPRESA.
¿La Línea 2 sirve para mi primera contratación como autónomo?
No. En la Línea 2, las personas autónomas y mutualistas acceden por la segunda o sucesivas contrataciones; las pymes, por la primera y sucesivas. La primera contratación de una persona autónoma tiene su regulación en la Línea 1 y requiere una revisión diferente.
¿Cualquier contratación da derecho a 15.000 €?
No. Es la base a jornada completa de la Línea 2. Se requiere contrato indefinido ordinario inicial con una persona desempleada el día anterior y menor de 30 años, mayor de 45 o desempleada de larga duración. Hay que comprobar además empresa, exclusiones y restantes requisitos. Los contratos fijos discontinuos están excluidos.
¿Hasta cuándo puedo solicitarla?
La ampliación publicada en BOJA fija el 31 de octubre de 2026 como cierre de solicitudes. Revisamos esta fecha el 18 de septiembre de 2026. El plazo no garantiza crédito disponible ni que cualquier alta encaje: hay que comprobar también el periodo subvencionable y la fecha de tu solicitud.
¿Puedo preguntar si ya he contratado?
Sí. La convocatoria 2026 contempla altas desde el 1 de enero de 2026 dentro de su periodo subvencionable, y también permite determinados inicios hasta diez días después de presentar la solicitud. Necesitamos ambas fechas para verificar el encaje y el cierre del periodo, sin asumir que cualquier alta anterior o posterior sirve.
¿Por qué habláis de 24 meses?
Porque debe mantenerse la contratación durante al menos 24 meses desde el inicio de la relación laboral. El pago se divide en dos tramos del 50 % con comprobaciones; el segundo se vincula a los primeros 12 meses de mantenimiento, pero no reduce la obligación de 24 meses. Un incumplimiento puede provocar reintegro.
¿Qué ocurre si la persona contratada causa baja?
Debe revisarse y comunicarse la incidencia. Las bases modificadas prevén sustituciones con condiciones y un plazo de un mes. Una baja anterior a la resolución de concesión provoca la denegación y no puede cubrirse con una sustitución para obtener esa ayuda. Conviene comprobar el supuesto concreto antes de actuar.
¿Puedo combinar Emplea-T con otras ayudas?
El artículo 7 de las bases permite compatibilidad siempre que las otras ayudas no financien los mismos costes subvencionables. Además hay que comprobar las reglas de la otra ayuda, el régimen de minimis y las obligaciones de declaración. Una bonificación o incentivo fiscal tampoco debe sumarse sin revisar su normativa.
¿Los 17.000 € están garantizados?
No. Corresponde a jornada completa con el incremento por contratación de mujer, si se cumplen todas las condiciones. La concesión depende también del crédito y de la resolución de la Administración. La empresa asume salarios y cotizaciones; acordamos el alcance y los honorarios de gestión antes de empezar.
EL CANAL DE GESTIONESIA
Novedades de ayudas, en Telegram.
Compartimos novedades sobre ayudas estudiadas por Gestionesia. Para revisar el caso de tu empresa, el contacto principal sigue siendo WhatsApp.
17.000 € SON
LA PARTE FÁCIL
DE LEER.
Los requisitos, los 24 meses, los pagos, las posibles sustituciones y lo que toca hacer si algo cambia.
SI MERECE LA PENA, SEGUIMOS.SI NO, TAMBIÉN TE LO DECIMOS.
31 OCT 2026* *plazo publicado; revisado el 18/09/2026.
TRES PREGUNTAS Y LO VEMOS →